招聘信息-- 正大集团招聘信息

招聘信息

招聘标题: 正大集团
招聘类别:
要求:

集团简介

正大集团由泰籍华人创办的知名跨国企业,在中国以外称作Charoen Pokphand Group(卜蜂集团),总部设在泰国曼谷。集团及下属公司涉及农牧、食品、零售、电信等多个领域,业务遍及20多个国家及地区。

集团于1979年作为第一家进入中国的外资企业,经过30余年的发展,目前设立企业300多家,员工人数超过8万人,年销售额超过750亿人民币。在壮大优势产业和主导产业的同时,还积极涉足其他行业,如电讯、石化、房地产、医药、零售、金融、机械和传媒等领域,成效卓著,跻身于东南亚规模最大和最具影响力的企业集团之列。2003年9月,正大集团董事长谢国民先生被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界领袖之一。

 

人才理念

正大集团始终坚持“人才第一,以人为本”理念,认为人才是最珍贵的企业资源,强调人才经营高于企业经营,实行人才“三高”策略(高素质、高待遇、高绩效)。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者。

 

校园百人精英项目简介

正大集团,被誉为食品行业的“黄埔军校”,培养了众多的食品行业的管理人才。在正大食品于SVC区,“百人精英”是为学生干部量身定制的“招聘培养晋升”的人才项目,应具备出色的表达能力、缜密的逻辑思维、良好的统筹能力,公司的中、高层管理人员都是优先内部晋升,从“校园百人精英项目成长起来

    只要你沿着我们的职业发展阶梯,在入职导师的引导下,通过优秀讲师团队系统的传授与培训,结合实践历练,我们承诺四年内将你从职场新人培育成食品行业的佼佼者。

 

未来领导者培训计划项目简介(FLP项目)

 

“FLP项目”是为热爱餐饮零售、勇于挑战自己的学生干部量身定制,入职即参加正大集团泰国总部领导力学院的集中培训,通过若干时间的餐饮和新零售业务理论学习和营运实践,创造性发展集团各品牌餐饮零售以及配套电子商务和现代物流系统,综合学习全产业链的采购、生产、物料、市场营销、财务、人力资源、公共关系、企业管理以及领导力发展知识和技能并安排至集团内“百万餐饮项目”进行落地运营与发展,培养成能够创造并驱动正大集团未来的全能型领导者。

 

人才需求及培养模式

1、招聘要求:

    2018届、2019届毕业生(未来领导者项目要求2019届毕业生),不限专业,要求是党员(含预备党员)、学生干部(含学生会主席、副主席、团委干部、班长、团支书等)。

2、开班时间:

    百人精英第十二期训练营预计于2019年1月初开班。未来领导者项目预计在2019年2月份开班。

3、培养方向:

    食品类、养殖类、设备类销售类(餐饮方向)

4、培养基地:

    秦皇岛、北京、湖北随州等,基地学习六个月;地区统一组织三个培训基地各两个月轮岗学习,邀请业务专家对新员工进行培训。基地学习六个月后,按就近分配、岗位匹配分配原则,分配至对应公司对应岗位。

5、工作地点:

    黑龙江哈尔滨、吉林德惠/榆树/长春、河北秦皇岛/香河/衡水、北京、山东青岛、江苏宿迁/南通、湖北随州、福建龙岩、广东湛江、河南开封、浙江慈溪、云南昆明、上海崇明岛等城市,其中销售业务岗位覆盖全国。

6、福利待遇:

①实习工资:120-150元/天,提供食宿

定岗工资:本科4000-6000元/月、研究生5000-7000元/月。

免费食宿安排+过节福利+年终奖+五险一金+年度调薪,更有机会到泰国总部交流学习。

7、校园百人精英优秀学员可优先被推荐到“董事长继任者“、”总裁继任者”、“总经理继任者”项目。 

 

培养模式与晋升通道

集团学员通过半年左右的轮岗学习后,会安排至意向公司定向培养6-12个月,进行各种培养以及学习,入职三年内集团会实时跟踪个人成长,培养成为中高层管理储备人员。

学员——副科长——科长——副经理——中高层管理者

           (一年) (两年) (三年)

未来领导者项目培养模式:

入职即去泰国总部领导力学院学习半年,学习企业百万餐饮项目,培养成未来的小老板

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联系方式:

联系人:崔进争

联系电话:13911525682

邮箱:zddy-hr@cpgroup.cn

投递简历到邮箱:邮件标题请注明“校园百人精英+姓名+毕业院校+专业+意向城市”。

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