河北北方学院大学生就业创业协会，其前身为“河北北方学院大学生就业协会”、“河北北方学院大学生就业创业促进委员会”。是在学校创新创业与就业指导中心指导下，由在校大学生组成的学术性、兴趣性、公益性学生组织。“协会”以促进大学生就业、帮助大学生创业为目的，从就业培训、项目孵化、就业培训、岗位推荐、举办校园就业双选会等方面协助学校为大学生提供支持和服务。

第一章：总则

第一条：协会名称

全称：河北北方学院大学生就业创业协会

简称：“就协”

第二条：协会宗旨

“就协”旨在协助创新创业与就业指导中心完成各项就业服务工作，为本校毕业生提供更多、更好的就业机会，为毕业生拓展就业渠道，为用人单位提供人才，从而为全面提升我校毕业生就业质量做出贡献。

第三条：协会文化

“就协”以“今天我为他人服务，明天他人为我服务”为口号，秉承"互助"、"创新"、"自强"、"坚持"为主要元素的"家文化"。

第二章：协会工作

“就协”在宪法、法律、 学校的规章制度和本协会的章程内开展活动,我们将以认真负责的态度努力为全体同学服务。

第四条：负责与招聘企业对接，负责学校就业创业网站的信息发布和日常维护，负责校园就业双选会的接待和安排。

第五条：配合学校管理大学生众创空间的项目审批、孵化和服务工作。

第六条：负责组织和策划校级就业创业赛事和活动。

第七条：负责定期举办各种求职技能培训。例如：视频培训、PS培训、微信推文培训、礼仪培训、简历制作培训、面试技巧培训、策划书培训、网站管理培训、新闻稿撰写培训等。

第八条：负责举办各类内部活动。例如：元旦晚会、素质拓展、趣味运动会、优秀毕业生经验交流分享会等。

第九条:协助学校处理各项日常工作。例如：收集、发布招聘信息、整理、归类就业资料、管理学校就业创业服务微信平台等。

第三章：机构设置

第十条：“就协”任命主席三名,分别负责“创业赛事”、“创业实践（众创空间孵化）”和“就业服务”三个方面工作。任命副主席九名。

第十一条：“就协”设置办公室、就业服务部、网络信息部、宣传策划部四个部门，每个部门任命部长一名，副部长一名。

第四章：部门职责

第十二条：办公室职责

1、负责制定值班表，值班地点为西校区大学生众创空间。

2、负责值班人员的培训、考勤、和请销假工作。

3、负责管理QQ公众号以及就业专栏的发布。

4、负责大学生就业创业协会服务工作。

5、负责大学生就业创业协会材料整理和保管工作

6、负责部员意见建议的汇总和反馈工作。

7、负责上级交办的其他工作。

第十三条:就业服务部职责

1、负责学校“就业创业网站”的信息审核、发布和维护工作。

2、负责用人单位外联工作。

3、负责学校“毕业生就业系统”的维护工作。

4、负责毕业生档案材料的审核和整理工作。

5、负责协助学校举办毕业生就业双选会以及相关宣传工作。

6、负责上级交办的其他工作。

第十四条:网络信息部职责

1、负责学校就业服务微信平台的更新和维护工作。

2、负责学校大学生就业创业协会管理群的管理和维护工作。

3、负责审核和发布其他部门报送的各类信息。

4、负责成员编辑发布微信公众号、H5邀请函制作、办公软件（包括ps、word、excel、ppt）的培训工作。

5、负责上级交办的其他工作。

第十五条:宣传策划部职责

1、负责组织新成员开展素质拓展工作。

2、负责各类活动的新闻稿撰写和报送工作。

3、负责各类会议和活动的拍照和记录工作。

4、负责向校内或校外媒体投稿的汇总、审核和报送工作。

5、负责上级交办的其他工作。

第五章:人员职责

第十六条：主席职责

1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作的决策。

2、领导和协调协会的整体运作;配合学校开展就业创业指导工作。做好协会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。

3、做好与学校团委、社团联合会及各部门、各分会的沟通协调工作,促进协会活动的发展。

4、负责向指导老师请示及汇报工作，争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展。

5、负责召集协会全体人员例会, 向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动。

第十七条：副主席及部长职责

服从指导老师和主席的领导指挥，带领协会成员协作完成上级交办的各项任务。

1、带头履行各项规定的权利义务，起领导表率作用。

2、认真思考并策划特色活动、经典活动，为协会宗旨服务，为协会目标服务。努力提高协会的影响力，提高自身的能力。

3、各部门干部应密切联系其下属的成员，经常沟通，发挥团队合作精神。

4、合理配置部门成员，调动各位成员工作积极性，时刻了解和掌握成员动态。

5、不论职务高低，都必须接受协会内外同学们的监督。

6、关注国际国内重大事件和节庆日， 关注其它团体组织的活动， 每次活动后都要以书面形式总结全部活动过程。

第十八条:协会干事职责

1、明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。

2、认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与协会组织的各项实践活动。

3、明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用。

4、对于所分配的任务，务必及时完成，若有不同意见，可适当提出但应以大局为重。

5、积极关注社会就业创业信息，并行之于实践，发展协会和个人。

6、工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的基础上实现个人利益。

7、致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力，，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

8、重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。

9、准时参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第十九条:全体会议

全体会议每月召开一次，会议由主席召集主持，主要内容是对上月以及近期的工作进行总结、评比，并由主席宣布下一步工作计划。参加人员为协会全体成员。

第二十条：部长例会

协会部长例会每周举办一次，会议由副主席主持，主要内容是由各部门部长向副主席汇报前一阶段工作总结及下阶段工作计划，并向协会提出相应的建议。副主席对近阶段的工作与活动进行点评，并提出有针对性的处理意见。

第六章:奖惩机制

第二十一条:协会每学定期进行“优秀干部”评选，并在全体成员大会上表彰、颁发荣誉证书及奖励。

第二十二条:积极为协会提出有效建议，并获采纳者，予以考核加分或表彰;

第二十三条:在职期间，以两个月考核为准，在工作、例会、值班及活动中表现突出及获奖者，经会议批准将进行表扬。

第二十四条:在整个学期， 工作能力及考核都表现突出，而且自愿继续在协会发展，在换届选举之际，将获得优先提干权。

第二十五条:以一个月为基准，各方面表现不积极或无故缺席两次以上集体会议或活动者，将予以劝退。

第二十六条:凡是以协会名义谋取个人私利者，一经查实, 将上报学校上级主管部门，通知其所在学院，并以违反校纪校规进行处理，协会予以免职。

第七章:附则

本章程为暂行章程，根据后期工作与活动需要进行修改。本章程自发布之日起生效。