一、2014年度工作计划：

1、 全面启动新校就业网站，着重宣传招聘信息栏；

⑴ 由信息部进行日常企业资格审核工作，审核需在后台查看企业上传营业执照编码和组织机构代码，并在工商网验证后通过审核；

⑵ 由信息部进行日常招聘信息格式、内容及有效期的审核工作，对招聘信息进行及时发布审核和删除；

⑶ 由各部门分期负责日常就业信息收集工作。

⑷ 由宣传部定期对招聘信息及就业网进行宣传工作；

2、 更改协会组织建制，扩大就创委在学生中的影响力；

⑴ 就创委人员级别改为主席、副主席、部长、干事和会员5个级别；

⑵ 新生入学时在新生中选取干事和部长的政策不变，干事和部长只在大一新生中产生的政策不变，增加日常会员招纳和登记工作；

⑶ 就创委会员只要在协会登记相关信息后即可成为会员，会员可享受会员特权；

⑷ 会员特权：可以加入“就创委成员群”（原群更名为“就创委管理群”，干事以上成员加入），可以排号预约各类讲座（如礼仪讲座，职前培训、面试技巧、简历制作、就业程序、就业政策、心理咨询等），可以排号预约各类培训活动（如组织拓展、模拟面试、能力提升游戏等），可以排号预约参加招聘会对口专业企业接待工作，可以在入协会半年后申请晋升为干事；

3、 定期开展各类培训活动，让协会成员在游戏中锻炼能力：

⑴ 初期由指导老师组织各部门进行户外素质拓展活动，增进成员之间凝聚力，并锻炼相关能力；

⑵ 后期从协会管理群中选拔出一些同学，组织普通会员进行素质拓展活动，既能锻炼组织、参与学生的能力，又可以扩大就业协会的影响力；

4、 周期性组织安排各类讲座，促进委员会成员素质提升；

⑴ 由策划部定期邀请相关老师进行礼仪讲座，职前培训、面试技巧、简历制作、就业程序、就业政策、心理咨询等；

⑵ 在管理群中挑选出一部分学生组织讲师团，给普通会员进行礼仪讲座，职前培训、面试技巧、简历制作、就业程序、就业政策、心理咨询等；

5、 承办每年一度的校园招聘会和大学生就业面试大赛总决赛

二、2014年度远景计划：

1、对就业网站后台会员系统进行升级：

⑴ 实现企业登录后可以根据生源地、专业、性别、荣誉等条件分类筛选查询毕业生；

⑵ 查询出的毕业生信息条包括照片（由就业协会统一采集照片）、荣誉图标栏、所学专业和详细信息按钮；

⑶ 会员荣誉图标包括：省级优秀毕业生、校级优秀毕业生、校就业协会会员、校就业协会干部等图标；

⑷ 实现会员登录后可以根据企业类型、企业荣誉等条件分类筛选企业；

⑸ 查询出的企业信息条包括企业LOGO、企业荣誉图标栏、企业类别和详细信息按钮；

⑹ 企业荣誉图标包括：金色校企合作（连续三年在我校招聘并拥有我校毕业生20人以上的企业）、银色校企合作（连续两年在我校招聘并拥有我校毕业生10人以上的企业）、铜色校企合作（曾经在我校招聘并拥有我校毕业生5人以上的企业）、外企企业、国有企业、合资企业、行业龙头企业等图标；

2、创建就业网手机客户端

⑴ 会员可以通过手机随时随地一键登录客户端；

⑵ 客户端包括以下内容：查询企业功能，查询在校生功能，关注特定类型企业发布招聘信息功能，关注特定企业功能，网络招聘功能等；

⑶ 对所有新生手机预装就业网客户端；

3、实现就创委现场办理就业手续

⑴ 开具报到证丢失证明；

⑵ 收取报到证补办手续；

⑶ 就业程序办理流程咨询；

⑷ 新增用人单位信息日常登记；

⑸ 用人单位咨询电话回答；